接下来就是到了项目经历了，项目经历该怎么写？首先在这里要学习一个法则叫四大法则，不仅仅是编写简历，包括去面试都是非常好用的一个点。四大法则是这样的：首先是要解决问题和背景，就是要解决什么样的问题，要处理什么样的事，是以什么样的身份或者是以什么样的角色来做的。
作为这个样的，就是承担了这么一份责任，给出了什么样的解决方案，是怎么做的项目经历怎么描述，做完以后效果是什么，对公司带来的一些意义是什么？可以按照四大法则来写，非常好。接下来也带来了这样的写法。
首先说的是功能测试的项目资料，功能测试其实很多同学写功能测试的时候就会有这样的想法，就是觉得功能测试都是点点点，好多人都会觉得功能测试都是点点点，不知道要写什么或者是不知道有什么可写的。
在这里就给大家举了一个很好的例子，大家可以看一下，给大家一分钟的时间，一会给大家说。功能测试在这里看一下，比方某某银行核心系统升级改造，在这里给大家说一下这是以前遇到的问题，升级改造是算新项目还是算旧项目？很多人就搞不清楚这个点。
在这里给大家说一下，如果在整个做的升级项目的过程当中，对整个框架进行修改的都算是新项目。如果只是加了一点新功能或者是对原来的功能稍微进行一些小修小补，这个不叫新项目。
可以理解为什么？就是可以有一个形象，有个想象，如果在原来的就比方这里有一栋楼，在原来的楼上面又加盖了几层，这算是新楼吗？不算。但是如果把原来的楼拆了重建，这是不是一个新楼？可以简单的理解一下。
当然比方需要保持这个楼，在里面加点新功能等等，这些就不算是新项目了。这是一个升级改造的项目，所属公是什么？这个项目的起始时间是什么？包括所负责的职位是什么？自动化测试工程师。
这里是项目描述，为适应人行新一代支付系统某某某银行的对某某某银行进行升级改造以及数据迁徙至新的数据库。本系统主要包括什么什么的组件？负责的是什么什么的测试？主要是测试的是像什么样相关的交易。
项目描述这里其实要搞清楚一个点就是需要的，需要的只是一个很简单的描述。我经常看到很多同学项目描述写的特别清楚，甚至可能有的多的都是一整面，就在说项目到底是什么没必要。
我经常问学员的一个问题就是如果现在写的那么清楚了，请问跟面试官要了解什么？写项目描述主要就是下个勾子，让面试官感兴趣，让面试官来跟我约面试，一起聊一聊。这个是简历，包括简历也好简历当中的项目也好，都是这样的一个功效。
一定不要说写的很清楚，面试官一眼就能看得清做了些什么或者技术是怎么样的，用了什么技术怎么的。面试官拿到简历之后就不需要约面试了，想知道的都告诉我了，这就不合适了，一定要记得。
·第二个就是项目描述，给大家说一下最多两行就行了，或者是想说这个项目比较重要，再多说一点绝对不能超过三行，再多就显得比较乱了。
这是项目描述，接下来的就是责任描述，在这个项目里面做了哪些内容？给大家念一下。测试中所用的卡会因为各种原因导致异常无法使用，为降低脚本维护时间，将服务器地址、数据库地址、卡号信息做成参数卡参数化，每次换卡时更新卡信息和卡所涉及的数据库信息即可完成新的配置。
此外数据库配置结合GBC取样器实现了数据库落库的正确性验证，多维度的去发现隐藏的bug。其实看一下，责任描述是比较好的一个实用的四大法则，包括遇到了一个什么样的问题，做了些什么事情，给的什么样的方案，包括公司的一些收益等等都写的非常的清楚。
做功能测试的时候一定要注意去累积、去了解一些东西，包括再去面试的过程当中，包括能不能把整个功能，比方bug是到底是一个什么样的情况去引发的项目经历怎么描述，都会用什么样的方法去把bug的问题降到最低等等，这些都是要去思考的。
功能测试说实在的就是时间紧任务重，不仅是时间任务重，关键是还看不出来能有什么样的产出，所以就需要使用star法子去理清楚。说明白了吗？